El avance de la ciencia y la tecnología es exponencial y si tomamos los últimos 20 o 30 años, nos da cuenta de la velocidad en la cual estamos viajando, la pregunta es si hemos avanzado de la misma forma en el conocimiento del comportamiento humano, si dentro de la vorágine del día a día, no solo en la vida laboral, sino también en la personal, la familia, hemos avanzado igual.
La percepción es que no; pero venimos trabajando y una prueba de ello es la cantidad de especializaciones nuevas en las áreas humanistas que vienen desarrollándose para poder profundizar más en el conocimiento del ser humano, no solo en forma individual, sino en su interacción con los diferentes roles o sea social, laboral, familia y pareja.
Es de aquí que la necesidad va llevando a las empresas poco a poco a entender la necesidad de empaparse en los conceptos psicológicos e ir entendiendo que el grueso muro de arquitecturas organizacionales excesivamente tecnificadas o enfoques economicistas demasiado reduccionistas, no pueden sostenerse en el tiempo, por lo que le van dando paso a los nuevos conceptos psicológicos.
