«Hay todavía una falta de conciencia de que realmente son las personas las que mueven las empresas», afirma Washington Otero y da sus pautas para balancear los roles en la vida.
Por Patricia Vicente
En el mejor de los casos, la tercera parte de nuestras vidas se va en el trabajo. Ya sea como empresario, empleado, jefe, mando medio o pasante, hay ocho horas de las 24 del día que irán a eso. Sin embargo, en el más común de los casos, serán unas cuantas horas más. Porque “me llegó un WhatsApp fuera de hora”; porque “me lo llevo y lo termino en casa” o porque “lo veo el fin de semana”. Y así, lo laboral va permeando la vida personal y, en ocasiones, arrasa.
Son varios Roles en juego, tal como tituló su libro el consultor organizacional Washington Otero. Está el rol familiar, el social, el de la pareja y también el laboral, que muchas veces, y sobre todo por el estilo de vida actual, pasa por arriba de los demás. El autor grafica esto con un taburete: cada pata del asiento es uno de los roles de la vida. Entonces, si las polillas atacan a una, o si descuidamos tanto a otra que casi se quiebra, nos podemos caer. De hecho, podemos quedarnos solo con una pata y hacer equilibro, pero será mucho el esfuerzo y habrá sufrimiento, dijo el especialista, que forma parte de Vistage Uruguay.
“Es preciso tener claro que la sobrecarga de trabajo continua es abrumadora, termina consumiendo la energía de la persona, y cuando llegamos a nuestro hogar ya no tenemos ganas de encarar las tareas de ese rol, o simplemente nos boicotea la capacidad de disfrutar”, dice en su libro Otero, que asesora empresas y se especializa en el comportamiento de las personas en el mundo del trabajo. Y sobre eso conversó en entrevista con El País.
Fuente: El País.
