Vivimos desempeñando múltiples roles: empresarios, líderes, colaboradores, padres, hijos, parejas o amigos. Sin embargo, pocas veces nos detenemos a pensar si estamos actuando desde el lugar que cada situación realmente necesita.

Roles en Juego nació de una convicción construida a lo largo de muchos años acompañando a empresarios y equipos: los mayores desequilibrios de nuestra vida rara vez se originan por falta de capacidad; aparecen cuando permitimos que un rol invada a los demás.

Es un libro dirigido a empresarios, líderes y a todas aquellas personas que buscan recuperar el equilibrio entre su vida laboral y personal. A través de experiencias reales, preguntas que invitan a la reflexión y situaciones cotidianas, propone un recorrido íntimo para revisar prioridades, creencias y formas de actuar.

No pretende ofrecer recetas ni respuestas definitivas. Busca algo mucho más valioso: ayudar al lector a detenerse, mirarse y descubrir qué cambios necesita hacer para vivir y liderar con mayor equilibrio, coherencia y bienestar.

Porque cuando aprendemos a ocupar el rol correcto en el momento adecuado, mejoran nuestras decisiones, nuestras relaciones y, en definitiva, nuestra calidad de vida.

Roles en Juego

"El problema no es la cantidad de roles que tenemos. El problema comienza cuando dejamos que uno de ellos gobierne todos los demás." ¿Cuántos conflictos de nuestra vida nacen por no entender el rol que debemos asumir en cada momento?

TEMARIO:

PRÓLOGO: Alejandro Laborde

Pequeñas ideas. Grandes decisiones.

La salud emocional en
las organizaciones

  • Estabilidad emocional y bienestar de los colaboradores: La Salud de la empresa
  • La importancia de la salud emocional
  • ¿Conozco realmente a mis colaboradores?
  • ¿El rendimiento es lo único que importa?
  • El espejismo del 24/7
  • Conciliación de la vida personal y laboral
  •  

El modelo del taburete

  • La dinámica de las patas
  • Pata laboral
  • Pata familiar
  • Pata de pareja
  • Pata social

Dolencias empresariales

  • Estrés y ansiedad
  • Personas tóxicas
  • Burnout
  • Trabajólicos
  • Mobbing
  • Sadismo y masoquismo laboral
  • Prostitución laboral
  • Síndrome de Anát y Bergerac
  • Procrastinación

Escenas de pasillo

Inteligencia emocional, clave para liderar con éxito una organización

  • Tradiciones familiares estériles
  • Dime cómo trabajas y te diré cúal es el portarretrato de tu escritorio
  • La sensibilidad como inteligencia empresarial
  • Un precio muy alto
  • El fin del pedestal
  • Ley de Parkinson
  • Poligamia laboral
  • Si, pero
  • Principio de Peter
  • Patas huecas
  • Clima laboral
  • La importancia del diagnóstico
  • Motivación o encontrar el sentido
  • Caricias
  • La cultura del miedo ya fue
  • El difícil peso de saber lo que vendrá
  • Ser su propio líder
  • Tiempo discrecional
  • Tabureteando el éxito